《3G资本帝国》读书笔记

15 01月
作者:PK|分类:读书笔记

要有个好身体,
员工年轻化,寻找那种追求成功但又能吃苦的员工,基本工资相对低,绩效工资足够高,这样可以激发员工积极性
员工绩效 遵循 2-7-1原则,20%的优秀,70%的一般,10%的不符合预期
PSDS
可变薪酬,基本工资相对低,给予足够高的绩效工资,这样可以促使员工主动花时间去经营自己的工作,平时下班或者周末也可以主动加班来研究如何提升业绩,现在的小伙伴有人是喜欢立即有回馈,认为拿到手的才是真实的,远大的目标暂时不能支撑现有的生活品质吧。

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