《3G资本帝国》读书笔记 15 01月 作者:PK|分类:读书笔记 要有个好身体,员工年轻化,寻找那种追求成功但又能吃苦的员工,基本工资相对低,绩效工资足够高,这样可以激发员工积极性员工绩效 遵循 2-7-1原则,20%的优秀,70%的一般,10%的不符合预期PSDS可变薪酬,基本工资相对低,给予足够高的绩效工资,这样可以促使员工主动花时间去经营自己的工作,平时下班或者周末也可以主动加班来研究如何提升业绩,现在的小伙伴有人是喜欢立即有回馈,认为拿到手的才是真实的,远大的目标暂时不能支撑现有的生活品质吧。 浏览904 评论0 返回目录 返回首页 Nginx负载均衡简单一二